ntb.kemenkumham.go.id - Seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Kanwil Kemenkumham NTB mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi dengan metode Corporate University pada, Kamis (5/9).
Bertempat di Aula Kanwil Kemenkumham NTB, hadir secara langsung sebagai narasumber Kepala BPSDM Hukum dan HAM, Ir. Razilu. Selain itu, turut hadir sebagai narasumber Slamet Yuswanto, Widyaiswara Ahli Utama BPSDM Hukum dan HAM, serta Chusni Thamrin selaku narasumber dari BPSDM Hukum dan HAM
Slamet memaparkan materi terkait _Bentuk dan Jalur Pengembangan Kompetensi Metode Corporate University. "Corporate University merupakan metode pembelajaran bagi ASN yang memadukan pendekatan klasikal dan non klasikal untuk mendukung pencapaian strategi organisasi," terang Slamet.
Selain itu, dengan strategi corporate university, dapat mewujudkan link and match antara pembelajaran, pengelolaan kompetensi dan pencapaian sasaran kinerja organisasi.
"4 Pilar Kemenkumham corporate university, antara lain, jejaring dan kerja sama, organisasi pembelajaran, pegawai/individu, serta manajemen pengetahuan," tambah Slamet.
Sementara itu, Kakanwil Kemenkumham NTB, Parlindungan, yang turut hadir langsung dalam mengungkapkan bahwa Kanwil Kemenkumham NTB sendiri telah melaksanakan implementasi corporate university.
"Corporate university yang telah dilaksanakan oleh Kanwil Kemenkumham NTB antara lain, apel pagi senin dan jumat sore, kemudian coffee morning setiap hari selasa, rabu dan kamis, serta melaksanakan pembelajaran mandiri melalui MOOC maupun Coaching dan Mentoring," ujar Parlindungan.
Turut hadir juga dalam sosialisasi ini Kepala Divisi Pemasyarakatan, Herman Sawiran, Kepala Divisi Administrasi, Muslim Alibar, Kepala Divisi Keimigrasian, Wishnu Daru Fajar, Kepala UPT se-NTB beserta jajaran Kanwil Kemenkumham NTB. (M. Ilyas)
